Habilidades directivas y RR. HH.
Comunicación eficaz en el trabajo
Escucha, asertividad y mensajes claros para tu plantilla: menos malentendidos entre turnos, correos que se entienden y clientes extranjeros bien…
Formación bonificada · FUNDAE
Formación bonificada en habilidades directivas y RR. HH. en Mallorca
Liderazgo, gestión del tiempo, comunicación y resolución de conflictos para mandos intermedios y responsables de equipo.
Un buen técnico ascendido a jefe de equipo no se convierte en buen jefe por decreto. Los cursos de liderazgo de equipos, gestión del tiempo, comunicación eficaz y gestión de conflictos dan a tus mandos intermedios y responsables de RR. HH. las herramientas que nadie les enseñó: delegar, reconocer y corregir, sostener una conversación difícil o priorizar.
No es formación obligatoria, pero quien dirige personas carga con obligaciones legales concretas. La Ley 31/1995 exige integrar la prevención de riesgos en toda la línea de mando, y la Ley Orgánica 3/2007 obliga a toda empresa a prevenir el acoso sexual y por razón de sexo y a dar cauce a las denuncias: el primer filtro es siempre el responsable directo. Por eso recomendamos combinar estos cursos con el de prevención del acoso.
Todos se bonifican a través de FUNDAE, presenciales en tu empresa (en grupos reducidos y con casos reales) u online. Pide información y te proponemos un itinerario para tus mandos.
4 cursos de 83 en el catálogo
Habilidades directivas y RR. HH.
Gestión de conflictos en el equipo
Detectar tensiones a tiempo, mediar entre compañeros y mantener conversaciones difíciles: para que un roce en el equipo no acabe en bajas, rotación o…
Habilidades directivas y RR. HH.
Gestión del tiempo y productividad
Priorizar, planificar la semana y cortar interrupciones, correo y reuniones inútiles: un método realista para llegar a lo importante sin alargar…
Habilidades directivas y RR. HH.
Liderazgo y gestión de equipos
Para encargados que dirigen sin haber sido formados para ello: motivar, delegar, dar feedback y acoger al personal de temporada sin perder al equipo.
No hemos encontrado cursos con esos criterios
Prueba con otra palabra o quita algún filtro. Y si no está en el catálogo, cuéntanos qué necesitas: diseñamos formación a medida para tu empresa.
Preguntas frecuentes sobre formación bonificada en habilidades directivas y RR. HH.
¿Es obligatorio formar a los mandos intermedios?
No hay una obligación general de formar en liderazgo, pero sí en lo que rodea al puesto de mando: la Ley 31/1995 obliga a integrar la prevención en la cadena de mando, y la LO 3/2007 exige a toda empresa medidas frente al acoso sexual y por razón de sexo, que en la práctica descansan en los responsables de equipo. Formarles en liderazgo, comunicación y conflictos es la manera de que esas obligaciones se cumplan de verdad.
¿Se bonifican al 100 % los cursos de liderazgo o gestión del tiempo?
Sí. Son formación vinculada a la actividad y FUNDAE los bonifica como cualquier otro curso. Si el coste cabe en el crédito anual de tu empresa sale a coste cero, salvo la cofinanciación privada que corresponde a las empresas de más de cinco trabajadores. Te lo calculamos antes de programar.
¿Se hacen en la empresa o también online?
Ambas. La mayoría de clientes prefieren sesiones presenciales en su empresa, en grupos pequeños de mandos, con simulaciones y casos propios; funcionan muy bien en medias jornadas repartidas en varias semanas. También ofrecemos versión online con clases en directo para equipos repartidos en varios centros.
¿No encuentras el curso que buscas?
Trabajamos con un catálogo mucho más amplio y diseñamos formación a medida. Dinos qué necesita tu plantilla y te decimos cómo bonificarlo.