Prevención de riesgos laborales
Emergencias, evacuación y extinción de incendios
Forma a los equipos de evacuación y primera intervención de tu hotel, tienda o nave: plan de emergencia, extintores y simulacros. 6 h, presencial u…
Formación bonificada · FUNDAE
Formación bonificada en prevención de riesgos laborales en Mallorca
Formación transversal en PRL para cualquier sector: nivel básico, recurso preventivo, autónomos, oficinas, emergencias y primeros auxilios.
La formación en prevención es la única que la ley exige a todas las empresas, tengan un trabajador o cien. El artículo 19 de la Ley 31/1995 obliga a dar a cada persona una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, centrada en su puesto: al contratarla, al cambiar de funciones o de equipos, y repetida cuando haga falta. Debe hacerse en horario laboral (o descontarse de la jornada) y nunca a costa del trabajador.
Este sector reúne la formación transversal que sirve a cualquier actividad: el nivel básico de 30 horas y el de 50 horas para las actividades de mayor riesgo, recurso preventivo, riesgos en oficinas y pantallas, emergencias y evacuación y primeros auxilios con DESA. Para obra, consulta el sector de construcción y alto riesgo.
Toda esta formación se bonifica a través de FUNDAE, presencial en tu centro u online. Conoce el servicio de prevención de riesgos laborales o pídenos un plan.
7 cursos de 83 en el catálogo
Prevención de riesgos laborales
Primeros auxilios y uso del DESA
RCP, desfibrilador, atragantamiento y hemorragias con práctica sobre maniquí: tus trabajadores sabrán actuar en los primeros minutos. 8 h en tu…
Prevención de riesgos laborales
PRL en oficinas y pantallas de visualización
Formación del art. 19 para tu personal administrativo y en teletrabajo: pantallas, postura, fatiga visual, estrés y emergencias. 10 h online…
Prevención de riesgos laborales
PRL nivel básico 30 h
Nivel básico de PRL de 30 h (anexo IV del RD 39/1997) para designar en tu pyme al trabajador que asuma la prevención. Online, con tutor y bonificable.
Prevención de riesgos laborales
PRL nivel básico 50 h (actividades del anexo I)
Nivel básico de PRL de 50 h para empresas del anexo I del RD 39/1997: construcción, industria, alta tensión y químicos. Online o mixto, bonificable.
Prevención de riesgos laborales
PRL para trabajadores autónomos
Qué te exige la PRL como autónomo, qué documentación te pedirán las empresas cliente y cómo cumplir la coordinación de actividades. 10 h online.
Prevención de riesgos laborales
Recurso preventivo (nivel básico 60 h)
Nivel básico de 60 h con las funciones del recurso preventivo: cuándo debe estar presente, qué vigila y cómo lo documenta. Online o mixto…
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Prueba con otra palabra o quita algún filtro. Y si no está en el catálogo, cuéntanos qué necesitas: diseñamos formación a medida para tu empresa.
Preguntas frecuentes sobre formación bonificada en prevención de riesgos laborales
¿Qué formación en PRL es obligatoria para mi empresa?
La Ley 31/1995 (art. 19) exige que cada trabajador reciba formación teórica y práctica sobre los riesgos de su puesto al incorporarse, al cambiar de funciones o de equipos, y periódicamente si hace falta. Además, la empresa debe tener personas formadas para emergencias y primeros auxilios (art. 20) y, si asume la prevención con medios propios o designa trabajadores, estos necesitan al menos el nivel básico (30 horas, o 50 en actividades de mayor riesgo).
¿Los cursos de PRL se bonifican al 100 %?
Sí. La prevención de riesgos laborales se bonifica a través de FUNDAE como cualquier otra formación, y al ser obligatoria es la primera que conviene cargar al crédito anual. Si el coste cabe en el crédito, y la empresa es pequeña y no tiene que cofinanciar, sale a coste cero. Recuerda que en ningún caso puede repercutirse al trabajador.
¿Se puede hacer la formación de PRL online?
El nivel básico, riesgos en oficinas, autónomos y la parte teórica de emergencias se pueden hacer en teleformación. Los primeros auxilios con DESA y los simulacros de evacuación necesitan práctica presencial, que organizamos en tu propio centro de trabajo con el equipo real.
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Trabajamos con un catálogo mucho más amplio y diseñamos formación a medida. Dinos qué necesita tu plantilla y te decimos cómo bonificarlo.