¿Qué es la formación esencial para empresas?
Toda empresa, por pequeña que sea, tiene una formación obligatoria que cumplir: prevención de riesgos laborales, manipulación de alimentos y alérgenos si trabaja con comida, protección de datos si trata información de clientes o trabajadores. Y toda empresa tiene, además, una formación que la hace mejor: vender más, atender en inglés, aprovechar la inteligencia artificial en la oficina o reducir el desperdicio.
En Formación Mallorca reunimos las dos en un solo servicio. Analizamos tu actividad y tu plantilla, te decimos qué cursos son imprescindibles y cuáles te darían ventaja, y lo organizamos todo con el crédito de formación de tu empresa a partir de nuestro catálogo de cursos. Un único interlocutor, una única gestión con FUNDAE. Si quieres saber de antemano qué te exige la ley, en el blog explicamos cuándo es obligatoria la formación en PRL, lo mínimo que pide el RGPD a una pyme y qué obligaciones hay con los alérgenos.
¿Por qué apostar por esta formación?
Contenidos al día
Actualizamos los programas cuando cambia la normativa o aparecen nuevas herramientas, para que lo aprendido hoy sirva mañana.
Formadores con experiencia real
Profesionales que han trabajado en prevención, en cocinas, en despachos y en tiendas. Resuelven tus casos, no solo los del manual.
Flexibilidad total
Presencial en tu centro, online en nuestra plataforma o mixta, con horarios compatibles con turnos y temporada.
Bonificada
Te guiamos paso a paso para recuperar el coste a través del crédito FUNDAE de tu empresa, sin papeleo complicado.
Práctica y aplicable
Talleres, casos y simulaciones. Los alumnos salen con procedimientos listos para aplicar en su puesto al día siguiente.
Un solo proveedor
Formación obligatoria, formación de mejora y gestión de la bonificación con el mismo equipo.
¿Qué formación necesita tu empresa?
La que exige la normativa
- Prevención de riesgos laborales, con el imprescindible curso de 20 horas para la construcción y las especialidades de cada sector.
- Manipulador de alimentos, alérgenos y APPCC para hostelería, comercio de alimentación y cocinas de colectividades.
- Protección de datos (RGPD y LOPDGDD) para gerencia, mandos intermedios y plantilla.
- Formación obligatoria de hostelería y comercio: dispensación responsable de alcohol, higiene, seguridad alimentaria.
La que hace crecer el negocio
- Inglés y alemán profesional, desde iniciación hasta atención al cliente y preparación de exámenes oficiales.
- Inteligencia artificial aplicada a la ofimática, el marketing y el análisis de datos de la empresa.
- Ventas y atención al cliente: técnicas de venta, escaparatismo, gestión de quejas, fidelización.
- Economía circular y gestión de desperdicios para hostelería, comercio y producción.
- Cocina práctica y actualización de técnicas para equipos de restauración.
La que te ahorra dinero
- Formación bonificada: recuperas el coste de los cursos a través del crédito de formación de tu empresa.
- Contratos de formación en alternancia: incorpora talento joven con reducción de cuotas a la Seguridad Social.
- Orientación sobre formación subvencionada para trabajadores y autónomos cuando el crédito no llega.
- Certificados de profesionalidad para cualificar a tu plantilla con formación oficial.
¿Qué formación es obligatoria en mi empresa?
| Materia | Quién debe formarse | Base normativa |
|---|---|---|
| Prevención de riesgos laborales | Todos los trabajadores, al incorporarse y cuando cambien de funciones o de equipos. | Ley 31/1995, art. 19 |
| Manipulación de alimentos | Todo el personal que manipule alimentos, con formación adecuada a su puesto. | Reglamento (CE) 852/2004 y RD 109/2010 |
| Alérgenos e intolerancias | Quien elabore o sirva alimentos sin envasar debe saber informar correctamente al cliente. | Reglamento (UE) 1169/2011 y RD 126/2015 |
| Protección de datos | Todo el personal que acceda a datos personales de clientes, trabajadores o proveedores. | RGPD (UE) 2016/679 y LOPDGDD 3/2018 |
Si tu empresa necesita además cubrir la parte técnica de la prevención (evaluación de riesgos, plan de prevención, vigilancia de la salud), lo coordinamos con un servicio de prevención ajeno para que tengas un único interlocutor.
¿Cómo trabajamos?
Diagnóstico de tu empresa
Revisamos actividad, plantilla, convenio y formación ya realizada. Te decimos qué es obligatorio, qué falta y cuánto crédito tienes.
Plan de formación anual
Ordenamos los cursos por prioridad y por temporada para no cargar los meses de más trabajo. Presencial, online o mixto.
Impartición y seguimiento
Comunicamos cada acción a FUNDAE, impartimos y controlamos la asistencia o la conexión de cada alumno.
Diplomas, bonificación y archivo
Entregamos los diplomas, te indicamos qué bonificar cada mes y guardas toda la documentación lista para una inspección.
Preguntas frecuentes sobre la formación esencial
¿Qué formación es obligatoria para una pyme?
Como mínimo, la de prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores (Ley 31/1995). Si manipulas alimentos, también la de manipulador y alérgenos. Si tratas datos personales, tu personal debe conocer sus obligaciones. Cada convenio puede añadir requisitos, como el curso de 20 horas en construcción. Te lo revisamos sin compromiso.
¿Puedo hacer toda la formación con el crédito de mi empresa?
En la mayoría de pymes, sí. El crédito anual suele cubrir la formación obligatoria y parte de la de mejora. Planificamos por prioridades para aprovecharlo al máximo y, si algo queda fuera, te lo decimos antes de empezar.
¿La formación es presencial u online?
Depende del curso. La maquinaria y los primeros auxilios se aprenden mejor de forma presencial; la protección de datos, los idiomas o la ofimática funcionan muy bien online. Muchos cursos se hacen en modalidad mixta.
¿Qué cursos de inteligencia artificial ofrecéis?
Cursos prácticos orientados a la oficina: usar asistentes de IA para redactar, resumir y analizar datos, automatizar tareas en hojas de cálculo, crear contenidos de marketing y proteger la información de la empresa.
¿Formáis también fuera de Mallorca?
Los cursos online y a distancia llegan a cualquier centro de trabajo de España. La formación presencial la impartimos en Mallorca; para otras islas o la península, consúltanos.
Transforma el requisito formativo en ventaja competitiva
Te hacemos un diagnóstico sin compromiso: qué formación te exige la normativa, qué te ayudaría a crecer y cuánto puedes bonificar este año.
