Un salón de peluquería o un centro de estética no parece un lugar peligroso. No hay andamios ni carretillas. Y sin embargo, dermatitis en las manos, asma por productos, dolor de espalda y de hombros, cortes y quemaduras son la rutina de un oficio que trabaja de pie, con los brazos en alto y con productos químicos todos los días.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se aplica desde el primer empleado, y en este sector hay riesgos muy concretos que la evaluación y la formación deben recoger. Te explicamos cuáles son, qué obligaciones tiene el titular del salón y qué formación necesita tu equipo.
¿Un salón pequeño también tiene obligaciones de prevención?
Sí, desde que hay una persona contratada. La Ley 31/1995 obliga a toda empresa a integrar la prevención en su actividad: tener un plan de prevención, evaluar los riesgos de cada puesto, planificar medidas, vigilar la salud de la plantilla, entregar equipos de protección y, según su artículo 19, formar a cada trabajador de forma teórica y práctica, suficiente y adecuada, en los riesgos de su puesto. Esa formación se da al contratar, cuando cambian las funciones o los productos y de forma periódica si hace falta, y se hace dentro de la jornada o descontando su tiempo de ella.
Lo habitual en un salón es concertar la prevención con un servicio de prevención ajeno, que hace la evaluación y la planificación. Lo que ese servicio no hace por ti es que la plantilla sepa aplicar lo que dice el papel. Ahí entra la formación. Tienes lo esencial en formación en PRL: ¿es obligatoria para tu empresa?.
¿Cuáles son los riesgos de una peluquería o un centro de estética?
| Riesgo | Dónde aparece | Medidas preventivas |
|---|---|---|
| Químico | Tintes, decolorantes, permanentes, alisados, acetona, monómeros y geles de uñas, desinfectantes | Ventilación, guantes adecuados, etiquetas y fichas de datos de seguridad, sustituir productos, no comer en la zona de trabajo |
| Dermatológico | Contacto repetido con agua, champús y productos; lavado frecuente de manos | Guantes de nitrilo, cremas de barrera, secado de manos, vigilancia de la salud |
| Postural | Horas de pie, brazos por encima del hombro, cuello flexionado, movimientos repetitivos de muñeca | Sillones y lavacabezas regulables, taburetes con ruedas, pausas, alternancia de tareas, ejercicios |
| Biológico | Cortes con tijeras y navajas, sangre, hongos y parásitos en cuero cabelludo y uñas | Esterilización o desinfección del material, contenedores para cortantes, protocolo de cortes |
| Térmico y eléctrico | Secadores, planchas, tenacillas, lámparas de uñas, aparatología de estética | Revisión de aparatos, cables sin empalmes, superficies resistentes al calor |
| Psicosocial | Ritmo de trabajo, clientes difíciles, jornadas largas los sábados | Organización de la agenda, descansos, protocolo frente al acoso |
Riesgo químico: lo que dice la etiqueta y lo que no
Es el riesgo más específico del sector y el más subestimado. Decolorantes, permanentes y algunos tratamientos de alisado contienen sustancias que irritan la piel y las vías respiratorias; los monómeros y geles de uñas provocan alergias por contacto que, una vez aparecen, no se van. El Real Decreto 374/2001 sobre agentes químicos obliga a evaluar estos riesgos, a reducir la exposición y a informar y formar a quien los maneja.
Qué hacer en la práctica: pedir al proveedor la ficha de datos de seguridad de los productos que la tienen y leer la etiqueta de los cosméticos profesionales, que indica el uso y las precauciones. Ventilar la zona de mezclas y de uñas. Usar guantes de nitrilo y no de látex, que provoca alergias propias. Cerrar los envases. Y formar al equipo para que lo cumpla los días de prisa, no solo el día de la evaluación.
Riesgo postural: el que se lleva a casa
De pie toda la jornada
Piernas cansadas, varices y dolor lumbar. Taburetes altos con ruedas para cortes y color, suelo antifatiga y pausas cortas cada hora ayudan más de lo que parece.
Brazos en alto
Secar y cortar con los codos por encima del hombro castiga cuello y hombros. Regular la altura del sillón para cada cliente es la medida más barata y la que menos se aplica.
Muñecas y manos
Tijeras, secador y limas repiten el mismo gesto cientos de veces al día. Herramientas ligeras, alternar tareas y ejercicios de estiramiento.
Cabinas de estética
Camillas regulables en altura, luz suficiente y posición del profesional en masajes y tratamientos largos. La cabina pequeña obliga a posturas forzadas.
¿Qué formación es obligatoria en tu salón?
- Formación en los riesgos del puesto (artículo 19 de la Ley 31/1995), específica para peluquería o estética: productos, posturas, cortes, aparatos. Con certificado en el expediente de cada persona.
- Información sobre los riesgos y las medidas de emergencia (artículo 18) y, para el personal designado, formación en primeros auxilios, evacuación y extinción de incendios (artículo 20).
- Formación específica cuando cambian los productos o la aparatología: un alisado nuevo o una lámpara de uñas distinta son un cambio de riesgo.
- En micropigmentación, tatuaje y piercing, la normativa higiénico-sanitaria de las Illes Balears exige además una formación específica para quien los practica; comprueba los requisitos vigentes antes de ofrecer estos servicios.
- Formación en protección de datos para quien maneja fichas de clientes con alergias o tratamientos, que son datos de salud.
¿Cómo cumplir sin cerrar el salón?
Revisa la evaluación con tu servicio de prevención
Comprueba que recoge los productos que usas hoy, la aparatología y las posturas reales. Una evaluación de hace cinco años no incluye el gel de uñas que compraste el año pasado.
Ordena la documentación
Plan de prevención, evaluación, planificación, fichas de seguridad, entrega de guantes y equipos, reconocimientos médicos y certificados de formación en una carpeta.
Programa la formación
Un curso corto de riesgos específicos para peluquería y estética, en teleformación o presencial fuera del horario de clientes, y primeros auxilios presencial para quien designes.
Aplica y repite
Guantes, ventilación, altura del sillón, pausas. Y vuelve a formar a cada incorporación nueva desde el primer día.
Toda esta formación es bonificable con el crédito de FUNDAE, también para un salón con una sola persona contratada. Si tienes dudas sobre cuánto crédito tienes, te lo calculamos.
Tienes la formación de prevención en nuestra página de prevención de riesgos laborales, el curso de primeros auxilios y uso del DESA para el personal designado, y la formación técnica de oficio en la sección de peluquería y estética.
Cumple la PRL en tu salón sin cerrar un solo día
Formamos a tu equipo de peluquería o estética en los riesgos de su puesto y en primeros auxilios, fuera del horario de clientes o en teleformación, con bonificación de FUNDAE.
Preguntas frecuentes
Soy autónoma y trabajo sola en mi salón: ¿me aplica la Ley de Prevención?
Las obligaciones de la Ley 31/1995 hacia la plantilla nacen cuando contratas a alguien. Sin empleados, no tienes obligaciones de evaluación ni de formación hacia terceros, aunque sí las de coordinación cuando compartes local o trabajas con otros profesionales. En cuanto contrates, todo lo anterior aplica.
¿Un curso de PRL general de 30 horas vale para una peluquería?
Sirve como formación de nivel básico, pero el artículo 19 exige que la formación esté centrada en el puesto. Lo ideal es completarla con un módulo específico de riesgos en peluquería y estética, o hacer directamente ese módulo si la plantilla ya tiene la base.
¿Tengo que pedir fichas de datos de seguridad de los tintes?
Los cosméticos tienen su propia normativa y no siempre llevan ficha de datos de seguridad, pero muchos productos profesionales del salón sí la tienen: acetonas, desinfectantes, monómeros. Pide a tu proveedor la de cada producto que la tenga y guarda las etiquetas del resto.
¿Es obligatorio el reconocimiento médico en un salón de estética?
La vigilancia de la salud debe ofrecerse a toda la plantilla y es obligatoria cuando lo exige la evaluación de riesgos, por ejemplo por la exposición a productos químicos. Tu servicio de prevención te indica en qué casos es imprescindible.
