Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal

Descripción del curso

Objetivos

• Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación profesional donde estas nuevas tecnologías son prácticamente imprescindibles su utilización, es precisamente en la gestión laboral, fiscal y empresarial, de ahí la necesidad de realizar un curso como el que nos ocupa que le descubra cómo y qué aplicaciones incorporar en estos ámbitos de actividad.

Contenidos

1. 1 Introducción
2. 1.1 Inicio de la relación laboral
3. 1.2 Contrato de trabajo
4. 1.3 Alta del trabajador
5. 1.4 El salario y el recibo de salarios
6. 1.5 Liquidación de retenciones
7. 1.6 IRPF
8. 1.7 Suspensión o extinción del contrato de trabajo
9. 2 La relación laboral
10. 2.1 La relación laboral
11. 2.2 Relaciones laborales especiales
12. 2.3 Relaciones no laborales o excluidas
13. 2.4 Prestación laboral
14. 2.5 Cuestionario: La Relación Laboral
15. 3 El contrato de trabajo
16. 3.1 El contrato de trabajo
17. 3.2 Comunicar la Contratación
18. 3.3 Tipos de contratos de trabajo
19. 3.4 Contratos indefinidos
20. 3.5 Contrato temporal
21. 3.6 Contrato para la formacion y el aprendizaje
22. 3.7 Contrato en prácticas
23. 3.8 Prórroga del contrato de trabajo
24. 3.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
25. 3.10 Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
26. 3.11 Práctica - Contrato de trabajo temporal
27. 3.12 Práctica - Contrato indefinido ordinario
28. 3.13 Cuestionario: El contrato de trabajo
29. 4 Seguridad Social - Alta del trabajador
30. 4.1 Historia de la Seguridad Social
31. 4.2 Organigrama de la Seguridad Social
32. 4.3 Definición Seguridad Social
33. 4.4 Actos administrativos ante la Seguridad Social
34. 4.5 Alta de la empresa en la Seguridad Social
35. 4.6 Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
36. 4.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
37. 4.8 Alta en la Seguridad Social
38. 4.9 Plazos de presentación
39. 4.10 Forma de practicarse
40. 4.11 Presentación a través de medios informáticos
41. 4.12 Sistema de la Seguridad Social
42. 4.13 Regimen general de la Seguridad Social
43. 4.14 Regimen especial de Trabajadores Autónomos
44. 4.15 Regímenes especiales integrados
45. 4.16 Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
46. 4.17 Ejercicio 2. Alta del trabajador
47. 4.18 Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
48. 4.19 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador
49. 5 IRPF
50. 5.1 IRPF
51. 5.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
52. 5.3 Retenciones a cuenta del IRPF
53. 5.4 Rendimientos de trabajo
54. 5.5 Retribuciones en especie
55. 5.6 Cálculo de la retención
56. 5.7 Límites a la obligación de retener
57. 5.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención
58. 5.9 Caso Práctico 1 - Retribución anual a efectos de IRPF
59. 5.10 Caso Práctico 2 - Situación Familiar a Efectos del IRPF
60. 5.11 Caso Práctico 3 - Retención a trabajador soltero sin hijos
61. 5.12 Modelo de declaración de circunstancias familiares
62. 5.13 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
63. 5.14 Liquidación trimestral con Hacienda
64. 5.15 Modelo 111 y cumplimentación
65. 5.16 Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
66. 5.17 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
67. 5.18 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
68. 5.19 Documentación a conservar de cara a una futura inspección
69. 5.20 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
70. 5.21 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
71. 5.22 Cuestionario: El IRPF
72. 6 Extinción de la relación laboral
73. 6.1 Extinción de la relación laboral
74. 6.2 Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
75. 6.3 Comunicación de baja de trabajadores
76. 6.4 Comunicación al Servicio Publico de Empleo Estatal
77. 6.5 Salario y Recibo de Finiquito
78. 6.6 Definición de Salario de tramitación
79. 6.7 Indemnización por suspensión del contrato
80. 6.8 Indemnización por despido o cese
81. 6.9 Recibo de saldo y finiquito
82. 6.10 Caso práctico 1 - Finiquito
83. 6.11 Caso práctico 2 - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
84. 6.12 Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario
85. 6.13 Mantenimiento de la relación laboral
86. 6.14 Ejercicio 1 - Finiquito
87. 6.15 Conversión a indefinido
88. 6.16 Baja de datos en el Regimen Especial de Trabajadores Autonomos
89. 6.17 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
90. 7 Firma Digital
91. 7.1 Introducción
92. 7.2 La criptografía como base de la forma digital
93. 7.3 Las funciones hash
94. 7.4 Los sellos temporales
95. 7.5 La confidencialidad de los mensajes
96. 7.6 Cuestionario: Firma digital
97. 8 Certificados digitales
98. 8.1 Claves de cifrado
99. 8.2 Prestadores de servicios de certificación
100. 8.3 Obtención del dispositivo para firmar digitalmente
101. 8.4 Cómo funciona la firma digital
102. 8.5 Cuestionario: Certificados digitales
103. 9 Autoridades de certificación
104. 9.1 Certificación española
105. 9.2 Objetivos
106. 10 El DNI electrónico
107. 10.1 Ideas básicas
108. 10.2 Ventajas del DNI electrónico
109. 10.3 Descripción del DNI electrónico
110. 10.4 Consejos y buena práctica del DNI electrónico
111. 10.5 Cuestionario: El dni electrónico
112. 11 La administración electrónica
113. 11.1 Definiciones y ventajas
114. 11.2 Marco legal en España
115. 12 La factura electrónica
116. 12.1 Definición
117. 12.2 Aspectos generales
118. 12.3 Beneficios
119. 12.4 Formatos usados
120. 12.5 Normativa en España
121. 12.6 Modalidades
122. 12.7 Factura en papel y electrónica
123. 13 Gestión fiscal
124. 13.1 Gestion fiscal
125. 13.2 Modos de liquidar
126. 13.3 Ventajas de la gestión por Internet
127. 13.4 Cuestionario: Cuestionario final

Detalles

Dirigido a

Trabajadores y profesionales del sector.

Certificado

Diploma acreditativo de aprovechamiento del curso.