Medición del rendimiento - Métodos y tiempos

Descripción del curso

Objetivos

• Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

Contenidos

1. 1 Productividad y trabajo
2. 1.1 Introducción
3. 1.2 Productividad
4. 1.3 Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
5. 1.4 Factores que tienden a reducir la productividad Como reducirlos o evitarlos
6. 2 Técnicas para el estudio del trabajo
7. 2.1 Definición de estudio del trabajo
8. 2.2 Utilidad del estudio del trabajo
9. 2.3 Técnicas de estudio del trabajo
10. 2.4 El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo
11. 2.5 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 1 y 2
12. 3 Estudio del método de trabajo
13. 3.1 Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
14. 3.2 Campo de aplicación
15. 3.3 Registro de los procesos de trabajo Diagramas y Gráficos
16. 3.4 Hoja del proceso
17. 4 Análisis y mejora de métodos de trabajo
18. 4.1 El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
19. 4.2 Etapa 1 - Seleccionar el trabajo
20. 4.3 Etapa 2 - Registrar los hechos
21. 4.4 Etapa 3 - Examen crítico
22. 4.5 Etapa 4 - Elaborar el nuevo método
23. 4.6 Etapa 5 - Implantación del nuevo método
24. 4.7 Etapa 6 - Comprobar los resultados
25. 4.8 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 3 y 4
26. 5 La medición del trabajo
27. 5.1 Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
28. 5.2 Procedimiento básico Análisis del trabajo y su división en elementos
29. 5.3 Técnicas de medición del trabajo
30. 5.4 Medida por estimación
31. 5.5 Medida por muestreo de trabajo
32. 5.6 Medida por cronometraje
33. 5.7 Medida mediante tablas normalizadas Datos tipo
34. 5.8 Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
35. 5.9 Trabajo Tipo
36. 6 Líneas de producción
37. 6.1 Las líneas de producción
38. 6.2 El esquema técnico y la especificación del trabajo
39. 6.3 Planificación y Control de la Producción
40. 6.4 El Equilibrado de líneas de producción
41. 6.5 Costes de Producción y Costes estándar
42. 6.6 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 5 y 6
43. 7 Rendimientos
44. 7.1 Sistemas de Retribución Salarial
45. 7.2 Remuneración por rendimiento
46. 7.3 Valoración del Puesto de Trabajo
47. 7.4 Registro de la medición del trabajo
48. 8 Sistemas de incentivos
49. 8.1 Introducción
50. 8.2 Consideraciones y Criterios generales
51. 8.3 Rentabilidad de la prima
52. 8.4 Tipos de salarios con incentivos
53. 8.5 Tablas de primas y cálculo de la actividad
54. 8.6 Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
55. 8.7 Los sistemas de incentivos
56. 8.8 Cuestionario: Cuestionario repaso temas 7 y 8
57. 8.9 Cuestionario: Cuestionario final

Detalles

Dirigido a

Trabajadores y profesionales del sector.

Certificado

Diploma acreditativo de aprovechamiento del curso.