Descripción del curso
Cuando la Agencia Española de Protección de Datos abre un expediente, no pregunta al empleado que cometió el error: pregunta a la empresa qué tenía hecho y pide los papeles. Si tu gestoría o tu informático te adaptaron al RGPD hace años y nadie lo ha tocado desde entonces, probablemente hay huecos. Este curso de RGPD y LOPDGDD para responsables y mandos de 20 horas enseña a gerentes y responsables de administración, RR. HH. y sistemas qué debe existir en una pyme, cómo mantenerlo vivo y cómo demostrar la diligencia si llega una reclamación.
El alumno revisa la documentación de su propia empresa con plantillas de trabajo: completa el registro de actividades de tratamiento, comprueba las cláusulas informativas de formularios, web y carteles de videovigilancia, revisa los contratos con la gestoría, el informático y las plataformas que actúan como encargados, hace un análisis de riesgos sencillo, resuelve un ejercicio de derechos y un simulacro de brecha con su plazo de 72 horas, y repasa los puntos delicados del control laboral, el marketing y las cookies.
La formación es online con tutor y las plantillas se quedan en la empresa para seguir usándolas. Se bonifica con el crédito de formación de FUNDAE y encaja bien con el curso de RGPD para empleados: uno para quien decide y otro para quien trata los datos cada día.
Objetivos
- Determinar qué obligaciones del RGPD y la LOPDGDD corresponden a la empresa como responsable del tratamiento
- Elaborar y mantener el registro de actividades de tratamiento y las cláusulas informativas a clientes y trabajadores
- Revisar los contratos con encargados del tratamiento (gestoría, informático, plataformas y proveedores)
- Analizar riesgos, decidir medidas de seguridad y gestionar derechos y brechas dentro de plazo
- Aplicar el RGPD al control laboral, la videovigilancia, el marketing y la web sin exponer a la empresa
Contenidos
- Responsabilidad proactiva: principios del RGPD y la LOPDGDD, autoridad de control y régimen sancionador
- Registro de actividades de tratamiento: cómo elaborarlo y mantenerlo con plantilla
- Bases jurídicas, consentimiento e información: cláusulas para formularios, contratos, carteles y web
- Encargados del tratamiento: qué debe contener el contrato con la gestoría, el informático y las plataformas
- Análisis de riesgos, medidas de seguridad, evaluación de impacto y delegado de protección de datos: cuándo son obligatorios
- Atención de derechos y gestión de brechas de seguridad: procedimiento, registro y notificación en 72 horas
- Datos en el ámbito laboral: selección, control, videovigilancia, geolocalización y desconexión digital
- Marketing, comunicaciones comerciales, cookies y redes sociales
Detalles
- Dirigido a
- Gerentes, propietarios y responsables de administración, RR. HH., sistemas y calidad de pymes de Mallorca, y personas designadas como interlocutoras en protección de datos ante clientes, proveedores o la AEPD.
- Requisitos
- Recomendable haber realizado el curso de protección de datos para empleados o tener conocimientos básicos del RGPD.
- Certificado
- Diploma acreditativo de aprovechamiento expedido por Formación Mallorca, con detalle de contenidos y horas cursadas, válido para justificar la formación ante FUNDAE y para el registro de formación de tu empresa.
- Normativa
- Reglamento (UE) 2016/679, General de Protección de Datos (RGPD); Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).
Preguntas frecuentes sobre este curso
¿Mi pyme necesita un delegado de protección de datos?
Solo es obligatorio en los casos que fijan el RGPD y el artículo 34 de la LOPDGDD, como centros sanitarios, centros docentes, empresas de seguridad privada o entidades que tratan datos a gran escala, entre otros. La mayoría de las pymes no están obligadas, pero sí deben designar a alguien que se ocupe del cumplimiento y sea el interlocutor con la AEPD. El curso te ayuda a determinar tu caso y a formar a esa persona.
¿El curso sustituye a la adaptación al RGPD que hace una consultora?
No la sustituye, pero te permite entender qué te han hecho, comprobar que está completo y mantenerlo al día, que es donde fallan muchas empresas. Si ya tienes la adaptación, el curso sirve para revisarla con las plantillas; si no la tienes, te da el mapa de lo que necesitas y sabrás qué pedir y qué no pagar de más.
¿Sirve el curso como prueba de diligencia ante la AEPD?
Ayuda, pero no exime. La AEPD valora las medidas que la empresa tenía adoptadas antes del incidente, y la formación documentada de los responsables es una de ellas; el diploma con horas y contenidos forma parte de esa evidencia. Lo que de verdad protege es tener al día el registro de actividades, los contratos con encargados, la información a clientes y el procedimiento de brechas, que es justo lo que el curso te enseña a revisar.
¿Cubre las cámaras de seguridad, los currículums y el WhatsApp con clientes?
Sí. Hay un módulo sobre datos en el ámbito laboral (selección y currículums, videovigilancia, control del trabajador, geolocalización y desconexión digital) y otro sobre marketing y comunicaciones, que incluye la mensajería con clientes. En cada caso verás qué cartel, cláusula o registro tienes que tener y cuánto tiempo puedes conservar la información.
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Formación Mallorca · Tel. 685 881 641 · administracion@grupoisla.es · https://formacionmallorca.com/cursos/rgpd-responsables/
