Relaciones Laborales

Descripción del curso

Objetivos

• Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas contratos y realización de nóminas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. Incluye el curso la implementación del nuevo impuesto MEI, también conocido como Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que es un nuevo tipo de cotización creada por el Gobierno para aumentar la hucha que hace la Seguridad Social dirigida al sistema de pensiones y que está vigente.

Contenidos

1. 1 Introducción
2. 1.1 Inicio de la relación laboral
3. 1.2 Contrato de trabajo
4. 1.3 Alta del trabajador
5. 1.4 El salario y el recibo de salarios
6. 1.5 Liquidación de retenciones
7. 1.6 IRPF
8. 1.7 Suspensión o extinción del contrato de trabajo
9. 2 La relación laboral
10. 2.1 La relación laboral
11. 2.2 Relaciones laborales especiales
12. 2.3 Relaciones no laborales o excluidas
13. 2.4 Prestación laboral
14. 2.5 Cuestionario: La Relación Laboral
15. 3 El contrato de trabajo
16. 3.1 El contrato de trabajo
17. 3.2 Comunicar la Contratación
18. 3.3 Tipos de contratos de trabajo
19. 3.4 Contratos indefinidos
20. 3.5 Contrato temporal
21. 3.6 Contrato para la formación
22. 3.7 Contrato fijo discontinuo
23. 3.8 Prórroga del contrato de trabajo
24. 3.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
25. 3.10 Práctica - Contrato indefinido ordinario
26. 3.11 Cuestionario: El contrato de trabajo
27. 4 Seguridad Social - Alta del trabajador
28. 4.1 Historia de la Seguridad Social
29. 4.2 Organigrama de la Seguridad Social
30. 4.3 Definición Seguridad Social
31. 4.4 Actos administrativos ante la Seguridad Social
32. 4.5 Alta de la empresa en la Seguridad Social
33. 4.6 Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
34. 4.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
35. 4.8 Alta en la Seguridad Social
36. 4.9 Plazos de presentación
37. 4.10 Forma de practicarse
38. 4.11 Presentación a través de medios informáticos
39. 4.12 Sistema de la Seguridad Social
40. 4.13 Régimen general de la Seguridad Social
41. 4.14 Régimen especial de Trabajadores Autónomos
42. 4.15 Regímenes especiales integrados
43. 4.16 Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
44. 4.17 Ejercicio 2. Alta del trabajador
45. 4.18 Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
46. 4.19 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador
47. 5 El Recibo de Salarios o Nómina
48. 5.1 El recibo de salarios
49. 5.2 Salario mínimo interprofesional (SMI)
50. 5.3 Indicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
51. 5.4 Garantía del salario
52. 5.5 Nómina
53. 5.6 Cálculo de la base de cotización
54. 5.7 Base de cotización por contingencias comunes
55. 5.8 Base de cotización por contingencias profesionales
56. 5.9 Deducciones
57. 5.10 Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
58. 5.11 Ejercicio 1. Calculo de Base de Cotización
59. 5.12 Cuestionario: El recibo de Salario La nómina
60. 6 Nómina Mensual
61. 6.1 Realización de una Nómina mensual
62. 6.2 Cálculo de las cuotas de cotización
63. 6.3 Práctica - Nómina mensual
64. 6.4 Práctica - Nómina mensual II
65. 6.5 Práctica - Nómina mensual III
66. 6.6 Práctica - Nómina mensual IV
67. 6.7 Práctica - Nómina mensual V
68. 6.8 Práctica - Nómina mensual VI
69. 6.9 Práctica - Nómina mensual VII
70. 6.10 Práctica - Nómina mensual VIII
71. 6.11 Práctica - Nómina mensual IX
72. 6.12 Práctica - Nómina mensual X
73. 6.13 Práctica - Nómina mensual XI
74. 6.14 Práctica - Nómina mensual XII
75. 6.15 Cuestionario: Nómina Mensual
76. 7 Nóminas diarias y en IT
77. 7.1 Nóminas diarias
78. 7.2 Incapacidad Temporal (IT)
79. 7.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
80. 7.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
81. 7.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo
82. 7.6 Nómina en IT por enfermedad común
83. 7.7 Práctica - Nómina diaria
84. 7.8 Práctica - Nómina diaria II
85. 7.9 Práctica - Nómina diaria III
86. 7.10 Práctica - Nómina diaria IV
87. 7.11 Práctica - Nómina diaria V
88. 7.12 Práctica - Nómina diaria VI
89. 7.13 Práctica - Nómina con baja por IT
90. 7.14 Práctica - Nómina con baja por IT II
91. 7.15 Práctica - Nómina con baja por IT III
92. 7.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV
93. 7.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
94. 8 La cuota de cotización - liquidación de cotizaciones
95. 8.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social
96. 8.2 Bonificaciones de la cuota
97. 8.3 Presentación y conservación de documentos
98. 8.4 Recaudación de cuotas
99. 8.5 Sistema RED
100. 8.6 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
101. 8.7 La relación nominal de trabajadores
102. 8.8 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
103. 8.9 Justificación del pago de las cuotas
104. 8.10 Práctica - Bonificación
105. 8.11 Práctica - Recargo de Cuotas
106. 8.12 Práctica - Nuestra empresa
107. 8.13 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización
108. 9 IRPF
109. 9.1 IRPF
110. 9.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
111. 9.3 Retenciones a cuenta del IRPF
112. 9.4 Rendimientos de trabajo
113. 9.5 Retribuciones en especie
114. 9.6 Cálculo de la retención
115. 9.7 Límites a la obligación de retener
116. 9.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención
117. 9.9 Caso Práctico 1 - Retribución anual a efectos de IRPF
118. 9.10 Caso Practico 2 - Situación Familiar a Efectos del IRPF
119. 9.11 Caso Práctico 3 - Retención a trabajador soltero sin hijos
120. 9.12 Modelo de declaración de circunstancias familiares
121. 9.13 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
122. 9.14 Liquidación trimestral con Hacienda
123. 9.15 Modelo 111 y cumplimentación
124. 9.16 Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
125. 9.17 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
126. 9.18 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
127. 9.19 Documentacion a conservar de cara a una futura inspección
128. 9.20 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
129. 9.21 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
130. 9.22 Cuestionario: El IRPF
131. 10 Extinción de la relación laboral
132. 10.1 Extinción de la relación laboral
133. 10.2 Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
134. 10.3 Comunicación de baja de trabajadores
135. 10.4 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
136. 10.5 Salario y Recibo de Finiquito
137. 10.6 Definición de Salario de tramitación
138. 10.7 Indemnización por suspensión del contrato
139. 10.8 Indemnización por despido o cese
140. 10.9 Recibo de saldo y finiquito
141. 10.10 Caso práctico 1 - Finiquito
142. 10.11 Caso práctico 2 - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
143. 10.12 Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario
144. 10.13 Mantenimiento de la relación laboral
145. 10.14 Ejercicio 1 - Finiquito
146. 10.15 Conversión a indefinido
147. 10.16 Baja de datos en el Regimen Especial de Trabajadores Autónomos
148. 10.17 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
149. 10.18 Cuestionario: Cuestionario final

Detalles

Dirigido a

Trabajadores y profesionales del sector.

Certificado

Diploma acreditativo de aprovechamiento del curso.