PROGRAMACIONES CULTURALES

Descripción del curso

Objetivos

• Programar, desarrollar y evaluar las programaciones culturales realizadas por las personas responsables de cultura.

Contenidos

1. POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL
2. 1 Contextualización de las políticas culturales
3. 1.1 Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial
4. 1.2 Reconocimiento de políticas culturales o empresariales
5. 1.3 Identificación de los sectores de la intervención cultural
6. 1.4 Clasificación de los marcos institucionales
7. 1.5 Principios generales en el diseño de organizaciones
8. 1.6 Aplicación de lógicas y procesos administrativos
9. 1.7 Actividades: Contextualización de las políticas culturales
10. 2 Gestión cultural
11. 2.1 Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural
12. 2.2 Relación de referentes teóricos de la gestión cultural
13. 2.3 Gestión estratégica
14. 2.4 Identificación y clasificación de infraestructuras
15. 2.5 Planificación y gestión de espacios y tiempos
16. 2.6 Sistematización de Gestión de Calidad
17. 2.7 Criterios de valoración económica en productos culturales
18. 2.8 Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural
19. 2.9 Actividades: Gestión cultural
20. 2.10 Cuestionario: Cuestionario final
21. PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL
22. 1 Planificación de las programaciones para la gestión cultural
23. 1.1 Principios de la programación cultural
24. 1.2 Técnicas de valoración de los factores del medio
25. 1.3 Actividades: Planificación de las programaciones para la gestión cultural
26. 2 Programación de la gestión cultural
27. 2.1 Elaboración de la programación
28. 2.2 Organización de eventos
29. 2.3 Actividades: Programación de la gestión cultural
30. 3 Evaluación de procesos de gestión cultural
31. 3.1 Desarrollo del proceso de evaluación
32. 3.2 Transmisión de resultados
33. 3.3 Actividades: Evaluación de procesos de gestión cultural
34. 3.4 Cuestionario: Cuestionario final
35. RECURSOS DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL
36. 1 Recursos organizativos
37. 1.1 Técnicas de organización para el desarrollo de eventos
38. 1.2 Técnicas de recogida de información
39. 1.3 Elaboración de plantillas para la organización
40. 1.4 Aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar la información
41. 1.5 Técnicas de elaboración de
42. 1.6 Actividades: Recursos organizativos
43. 2 Recursos humanos y financieros
44. 2.1 Elementos que conforman la gestión de recursos humanos
45. 2.2 Mecanismos de colaboración con responsables de cultura
46. 2.3 Procedimientos para el diseño de presupuestos públicos
47. 2.4 Sistemas de gestión y organización de los recursos
48. 2.5 Actividades: Recursos humanos y financieros
49. 2.6 Cuestionario: Cuestionario final
50. 2.7 Cuestionario: Cuestionario final

Detalles

Dirigido a

Trabajadores y profesionales del sector.

Certificado

Diploma acreditativo de aprovechamiento del curso.