Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo

Descripción del curso

Objetivos

• - Realizar la definición del perfil profesional enfatizando las características personales, conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para la actividad profesional.
• - Analizar el contexto sociolaboral y las exigencias del mercado laboral.
• - Identificar las diferentes modalidades de empleo (por cuenta propia y ajena) para facilitar la inserción laboral.
• - Elaborar un itinerario profesional personal para favorecer la inserción y/o la promoción personal, fomentando la implicación y la participación activa en el proceso y teniendo en cuenta su situación personal.
• - Elaborar conjuntamente un itinerario formativo afines al perfil individual, para mejorar su cualificación profesional.
• - Realizar el muestreo de organismos e instituciones de intermediación laboral teniendo en cuenta los perfiles de los participantes.
• - Identificar otras fuentes de información para su actualización laboral o profesional analizando sus características y utilidades.
• - Conocer los principales instrumentos de búsqueda de empleo y diseñar instrumentos de búsqueda de empleo adaptados a la oferta del mercado laboral.
• - Utilizar estrategias de afrontamiento y superación de procesos de selección.
• - Reconocer los Planes Anuales de Evaluación de la Calidad e identificar aspectos de mejora de la acción formativa.
• - Identificar programas o acciones que complementen la formación técnica y didáctica, favoreciendo la aplicación de procesos innovadores.
• - Identificar las redes de intercambio profesional (encuentros, seminarios, congresos, redes profesionales, entre otros).

Contenidos

1. 1 Análisis del perfil profesional
2. 1.1 El perfil profesional
3. 1.2 El contexto socio laboral
4. 1.3 Itinerarios formativos y profesionales
5. 2 La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
6. 2.1 Canales de información del mercado laboral
7. 2.2 Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales
8. 2.3 Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación
9. 2.4 Técnicas de búsqueda de empleo
10. 2.5 Canales de acceso a información
11. 2.6 Procesos de selección
12. 3 Calidad de las acciones formativas
13. 3.1 Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa
14. 3.2 Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa
15. 3.3 Centros de Referencia Nacional
16. 3.4 Perfeccionamiento y actualización técnico pedagógica de los formadores
17. 3.5 Centros Integrados de Formación Profesional
18. 3.6 Programas europeos e iniciativas comunitarias
19. 3.7 Cuestionario: Cuestionario final

Detalles

Dirigido a

Trabajadores y profesionales del sector.

Certificado

Diploma acreditativo de aprovechamiento del curso.