Descripción del curso
Hay trabajos en los que la ley no se conforma con que exista un plan: exige que alguien formado esté físicamente presente vigilando que se cumple. Es el recurso preventivo del artículo 32 bis de la Ley 31/1995, obligatorio en tareas con riesgo de caída de altura, sepultamiento, espacios confinados o maquinaria sin marcado CE, y cuando varias empresas coinciden y sus actividades se agravan entre sí. Este curso de recurso preventivo de 60 horas da a tus encargados el nivel básico de prevención que necesitan para ser designados y les enseña a ejercer el cargo con criterio.
Sobre el temario del nivel básico, el alumno trabaja con planes de seguridad y evaluaciones de riesgos reales para localizar los tajos que exigen su presencia, redacta las indicaciones que dará a los trabajadores, cumplimenta partes de vigilancia y comunicaciones de deficiencias al empresario, y resuelve situaciones habituales: qué hacer si una subcontrata no cumple, cuándo paralizar un trabajo y cómo dejar constancia de todo para no cargar con una responsabilidad que no le corresponde.
Modalidad online con tutor o mixta, con jornadas presenciales en Mallorca dedicadas a los supuestos prácticos; ambas se bonifican con el crédito de formación de tu empresa. Las 60 horas coinciden con las del nivel básico del convenio general de la construcción; si tu empresa trabaja en obra, dínoslo y orientamos los casos hacia ese entorno.
Objetivos
- Alcanzar el nivel básico de prevención que la ley exige para ser designado recurso preventivo
- Localizar en el plan de seguridad o en la evaluación de riesgos las tareas que exigen la presencia del recurso preventivo
- Vigilar la ejecución de trabajos peligrosos, dar indicaciones a los trabajadores y ordenar la corrección o la paralización cuando proceda
- Documentar la vigilancia y comunicar las deficiencias al empresario y al servicio de prevención
- Coordinar la actuación con contratas, subcontratas y recursos preventivos de otras empresas
Contenidos
- Seguridad y salud en el trabajo: conceptos, marco normativo y responsabilidades del recurso preventivo
- Riesgos generales y su prevención: seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología
- Riesgos específicos del sector de la empresa y trabajos de especial peligrosidad (altura, sepultamiento, confinados, maquinaria)
- Gestión de la prevención: evaluación, planificación y coordinación de actividades empresariales
- El recurso preventivo: art. 32 bis de la Ley 31/1995, RD 604/2006, designación, capacitación y presencia
- Funciones en la práctica: vigilancia, indicaciones, paralización, partes e informes de deficiencias
- Emergencias, evacuación y primeros auxilios
- Supuestos resueltos: obra con varias subcontratas, mantenimiento en altura y entrada en espacio confinado
Detalles
- Dirigido a
- Encargados, jefes de obra y de equipo, mandos intermedios y trabajadores veteranos de empresas de construcción, industria, mantenimiento, instalaciones, logística y montaje de eventos de Mallorca que vayan a ser designados recurso preventivo.
- Certificado
- Diploma acreditativo de aprovechamiento con el programa y las horas del nivel básico de prevención de riesgos laborales recogido en el anexo IV del RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Normativa
- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (art. 32 bis, presencia de los recursos preventivos); RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención (art. 22 bis y anexo IV); RD 604/2006.
Preguntas frecuentes sobre este curso
¿Cuándo es obligatorio designar un recurso preventivo?
Cuando los riesgos puedan agravarse por la concurrencia de operaciones diversas, cuando se realicen actividades consideradas peligrosas o con riesgos especiales (caída de altura, sepultamiento, espacios confinados, maquinaria sin marcado CE, entre otras) y cuando lo requiera la Inspección de Trabajo. En obras de construcción, el plan de seguridad y salud debe indicar en qué tajos es necesaria su presencia, y el coordinador de seguridad lo comprueba.
¿Puede ser recurso preventivo cualquier trabajador?
Puede serlo un trabajador designado por la empresa, un miembro del servicio de prevención propio o un trabajador asignado que, sin ser designado formalmente, tenga la formación y la experiencia necesarias. En todos los casos debe contar, como mínimo, con la formación de nivel básico y permanecer en el centro de trabajo mientras se realiza la actividad que exige su presencia: no vale nombrar a alguien que está en otra obra.
¿El recurso preventivo responde si hay un accidente?
La obligación de garantizar la seguridad es del empresario. El recurso preventivo responde de cumplir sus funciones: estar presente, vigilar, dar indicaciones y comunicar lo que no se corrige. Si lo hace y lo deja por escrito, ha cumplido; si no estaba donde debía o calló lo que vio, puede tener responsabilidad. Por eso el curso dedica un módulo a documentar la vigilancia y los avisos.
¿Es el mismo curso que el nivel básico de 60 horas de construcción?
Comparten la duración y el programa de nivel básico, pero este curso añade el módulo específico del recurso preventivo y admite empresas de cualquier sector: industria, mantenimiento, logística, eventos. El curso de PRL de 60 horas de construcción está orientado a la obra y a la Tarjeta Profesional de la Construcción. Si tu empresa es constructora y quieres las dos cosas, dínoslo y te indicamos cuál te conviene.
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Formación Mallorca · Tel. 685 881 641 · administracion@grupoisla.es · https://formacionmallorca.com/cursos/recurso-preventivo/
